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今兵威已振，勢如破竹

誓師之后，期迎刃而解

繼2021年度戰(zhàn)略澄清與戰(zhàn)略解碼會之后，2021年5月10日上午10時，昂科奮斗者們迎來組織融合和管理變革的里程碑式時刻，深圳團隊正式宣布攜手臺灣團隊、昆山團隊合力續(xù)航。

風雨兼程，昂科人8年價值觀的沉淀

是一種務(wù)實、誠信、包容的文化氛圍，更是一種精益、求真、創(chuàng)新的態(tài)度，當下，面臨國際化的文化融合和業(yè)務(wù)規(guī)模的快速擴大，全新的使命、愿景、價值觀終出鞘。

愿景：打開芯世界，創(chuàng)造新價值。

使命：給客戶提供卓越的芯片燒錄產(chǎn)品和服務(wù)，成為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈的價值貢獻者。

核心價值觀：以客戶為中心，以奮斗者為本，持續(xù)務(wù)實創(chuàng)新。

以上將成為昂科奮斗者與世界相處的態(tài)度，更重要目的是感召同行者，走向未來，尋找走好3年、5年、10年的志同道合者。

千軍需求一將難求，組織干部新任命

“一頭獅子帶領(lǐng)一群羊，可以打敗一只羊帶一群獅子”，帶領(lǐng)隊伍不斷取得勝利的將，是決定隊伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵因素，今日昂科核心委員會干部正式授予聘任，并接受軍令狀立誓詞表決心。

保持高度團結(jié)，不謀求個人私利是昂科組織協(xié)同的高能契約，更多的精力將聚焦于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和管理；激發(fā)和培育一批又一批敢于亮劍的領(lǐng)軍人才，使之成為精英并基于貢獻“升官發(fā)財”，是昂科組織能力建設(shè)的核心，唯有此，核心價值觀體系和價值評價分配體系才能立住腳扎下根。

回顧半個月來，從戰(zhàn)略培訓(xùn)、戰(zhàn)略研討到戰(zhàn)略解碼、績效內(nèi)審，組織確定性的戰(zhàn)略目標和發(fā)展上下達成共識。革新創(chuàng)新是我們永恒的主題，說到做到是我們不變的承諾，最好的凝聚一心，就是從勝利走向勝利，基于清晰的目標，昂科將帥們將不破樓蘭不誓還！

凝聚團隊力量，激情成就夢想！